年間約14000人以上の応募者の中から厳選
8段階におよぶ多角的ステップで適任者を採用
1週間におよぶ初期研修で基本を徹底指導
業務開始後も定期的な応用訓練の実施で能力向上
アメリカ・イギリス・オーストラリアなどの海外26都市以上で、採用活動を行っています。
リンク・インタラックグループの国内14拠点にて、国内の優秀な講師の採用活動を行っています。
世界中の講師志願者がアクセスできるインターネットを活用した採用活動を行っています。
公教育に相応しいALTを採用するため、資質、業務遂行力、資格・経験の三観点から審査します。
採用直後から、年間を通じて継続的にトレーニングと改善指導を行い、
ALTの教授力を着実にレベルアップさせます。