個人情報保護方針

=English follows Japanese=

株式会社インタラック北日本（以下「当社」といいます）は、人類に生活の豊かさと同時に心の豊かさをもたらし、0才から100才までの全人格的教育を通じて、意味のあふれる社会を実現するため、並びに世界に言葉・文化・教育の理解進展を深め、人類の深い結びつきと平和共存に貢献するため、人材派遣・人材紹介事業及び外国語関連教育事業を行っております。

これらのサービスを展開していくにあたり、個人情報を含む情報資産を安全に管理することは、当社の重要事項であり、これを確実に実践していくために、以下の個人情報保護方針に基づき、役員及び社員が一体となって、個人情報の適切な取扱いに取り組んでまいります。

1: 当社は、すべての事業で取扱う個人情報（※保有個人データを含む）及び社員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。さらに、日本産業規格「個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」（ JIS Q:15001 ）に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。
2: 個人情報の取得、利用にあたっては、その利用の目的を特定し、その目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱い、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（目的外利用）はいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。
3: 個人情報の取得は適法かつ公正な方法で取得します。
4: 当社は、ご本人の同意を得ている場合、法令に基づく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。
5: 個人情報の取得・利用・提供の各場面において、その情報を提供した本人が適切に関与し得るようにいたします。また、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって適切に対応いたします。
6: 個人情報の管理にあたっては、組織的・人的・物理的・技術的な安全管理措置を講じ、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に取り組みます。
7: 個人情報保護マネジメントシステムを定め、確実に運用されるように継続的な見直し及び改善を実施します。

制定：2000年3月25日
最終改定：2022年12月1日
株式会社インタラック北日本
代表取締役社長　佐藤安則

個人情報の取り扱いについて

1.: 個人情報について
個人情報とは、生存する個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます）を指します。
2.: 個人情報の利用目的について
当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

派遣・人材紹介業務において取り扱う個人情報（※）

- 派遣業務において、サービス提供を希望する登録者に対する派遣求人情報の提案・提供のため
- 派遣業務において、登録者に開示の許諾を得た派遣先に提供するため
- 人材紹介において、サービス提供を希望する求職者に対する求人情報の提案・提供のため
- 人材紹介において、求職者が選考を希望する求人事業者に求職者の応募情報を提供するため
- 人材紹介において、求人事業者における求職者の選考管理のため
- 人材紹介において、求職者に開示の許諾を得た業務提携先に提供するため

当社サービスを利用するお客様の個人情報

- リンクアンドモチベーショングループ（以下「当グループ」といいます）によるサービスの案内、提供のため
- お問い合わせ、当グループからの各種連絡のため

当社が、外国語指導等の各種業務の委託を受けることに伴って取得した個人情報

- 委託された業務の遂行

イベント、カンファレンス、セミナー参加者様に関する個人情報（※）

- 当グループによるイベント、カンファレンス、セミナー等の案内、運営、管理、アンケート実施のため
- 当グループのイベント、カンファレンス、セミナー等のスポンサー、共催企業に提供するため
- 当グループが提供するサービスに関する案内のため

取引先の役職員に関する個人情報（※）

- 当グループによる営業活動、取引先管理のため

当社が業務を委託する個人の個人情報（※）

- 業務の依頼
- 契約管理のため

採用応募者の個人情報（※）

- 当グループによる採用管理、選考手続きのため
- 当グループによるイベント、カンファレンス、セミナー等の案内、運営、管理、アンケート実施のため
- 当グループのイベント、カンファレンス、セミナー等のスポンサー、共催企業に提供するため
- 当グループによる就職活動に関する各種アンケートの実施
- 採用選考の結果、採用となった方の当グループによる内定手続き、または雇用・人事管理のため
- 当グループの採用戦略立案のため
- お問い合わせ、当グループからの各種連絡のため

従業員（内定者含む）・退職者に関する個人情報（※）

- 当グループにおける雇用及び人事管理のため

※保有個人データには情報名称に「（※）」を付記しています。

3.

安全管理措置のために講じている措置
当社は、関係する法令およびガイドラインを遵守し、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な措置（以下、「安全管理措置」といいます）を以下の通り講じてまいります。

(1): 基本方針の策定
当社は、個人データの適正な取扱いを確保するため、基本方針として「個人情報保護方針」を策定しています。
(2): 個人データの取扱いに係る規律の整備
当社は、個人データの取扱方法、責任者・担当者およびその役割等について定める社内規程を策定しています。
(3): 組織的安全管理措置
当社は、当社の組織体制における個人情報の取扱いに関する責任者として「個人情報保護管理者」を任命したうえで、個人情報保護マネジメントシステムを整備し、社内の個人情報保護に関する統制を実施しています。また、安全管理措置に関する社内規程を従業員（契約社員・派遣社員を含みます）に遵守させ、従業員が法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合は「個人情報保護管理者」をはじめとする責任者へ報告・連絡する体制を整備しています。さらに個人情報を取り扱う業務を委託する場合は、委託先に対して厳正な監督措置を実施し、委託先においても個人情報に関する安全管理措置が厳格に保たれるように監視を行っています。
(4): 人的安全管理措置
当社は、従業員に対し個人情報の適正な取り扱いに関する教育・研修を定期的に実施しています。
(5): 物理的・技術的安全管理措置
当社は、個人データを取り扱う区域において、従業員及び第三者の入退室管理を行うとともに、個人情報を含む文書や媒体、機器等は施錠保管等の盗難防止措置を実施しています。また、個人データおよび個人データを取り扱う情報システムへのアクセス制御、コンピュータウイルス対策、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等を実施しています。
例）定められた格納場所以外への個人データの保存禁止、認証パスワードに関する高レベルのポリシーの適用、個人データに対する操作履歴の取得・分析
(6): 外的環境の把握
当社は、国内事業者を利用し、個人情報は外国へ提供していません。

4.

個人情報の共同利用について
当社は、当グループによる総合的なサービスを展開するため、個人情報（個人番号を除きます）を以下のとおり共同利用させていただく場合がございます。

1.: 共同利用する個人情報の項目
【取引先その他外部の方の個人情報】
・氏名（氏名を特定する勤務先・所属・肩書等を含みます）、住所、電話番号、ファックス番号、メールアドレス等
・お問い合わせに関する事項
・サービス提供に関する事項（サービス利用に必要なアカウント情報のほか、閲覧・検索・位置情報等の行動履歴に該当する情報等）
【従業員等の内部情報】
・氏名その他の雇用・評価管理情報
2.: 共同利用する者の範囲
当グループ各社（最新のグループ会社一覧はこちら。なお、当グループ会社にはこちらも含まれるものとします。）
3.: 共同利用する者の利用目的
「2. 個人情報の利用目的」の範囲内において、必要な場合に限り共同利用することがあります。
4.: 共同利用する個人情報の管理責任者
株式会社インタラック北日本　個人情報保護管理者
5.: 取得方法
当社サービスのご利用等に伴って取得した個人情報を、原則として、暗号化等によって秘匿化したウェブシステムによって共有します。

5.

開示、訂正等の手続きについて
当社は、ご本人からの保有個人データの開示、利用目的の通知、保有個人データの内容が事実に反する場合等における訂正等、利用停止等及び第三者提供の停止又は第三者提供記録の開示（以下「開示等」といいます）のご請求を受付いたします。

（1）: 開示等の求めの申し出先
①苦情・相談窓口
②所定の請求書に必要書類を添付のうえ、以下の宛先に、ご郵送ください。
〒020-0021　岩手県盛岡市中央通一丁目11番17号
株式会社インタラック北日本個人情報相談窓口
（2）: ご提出いただくもの
① 個人情報　開示等請求書
② 本人確認のための書類（運転免許証、パスポート等）
③ 法定代理人の場合は、上記②に加え、法定代理権があることを確認する書類
任意代理人の場合は、上記②に加え、当社所定の委任状及び本人の印鑑証明書
※ご提出いただいた書類に記載された本籍地等や要配慮個人情報については、あらかじめ塗り潰したうえでご提出ください。当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。
（3）: 手数料
個人情報保護法に基づき、利用目的の通知及び開示に係るご請求については、１回のご請求ごとに、500円の手数料を徴収させて頂きます。500円分の定額小為替を請求書類に同封して頂きますようお願い申し上げます。購入手数料はご負担頂くよう、お願いいたします。（なお、手数料の額は予告なく変更させて頂くことがございますので、何卒ご了承ください。
※手数料が不足している場合及び手数料が同封されていない場合は、その旨ご連絡申し上げますが、所定の期間内にお支払いがない場合は、開示等の求めがなかったものとして対応させて頂きます。

開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、「6.　個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について」に記載しております当社の個人情報相談窓口までお問い合わせください。

6.: 個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について
当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の個人情報相談窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

株式会社インタラック北日本
岩手県盛岡市中央通一丁目11番17号
代表取締役社長　佐藤安則
個人情報保護管理者　盛岡支店アドミニストレーター

【認定個人情報保護団体の名称及び苦情の解決の申出先】
※個人情報の取り扱いに関する苦情のみを受付けています
一般財団法人日本情報経済社会推進協会
認定個人情報保護団体事務局
〒106-0032 東京都港区六本木一丁目９番９号六本木ファーストビル内
03-5860-7565　／　0120-700-779

個人情報保護方針についてのお問い合わせ・苦情・相談

個人情報保護方針についてのお問い合わせ・苦情・相談は、下記個人情報相談窓口までご連絡ください。

株式会社インタラック北日本　個人情報相談窓口
岩手県盛岡市中央通一丁目11番17号
E-mail： lit_houmu@interac.co.jp

※保有個人データとは「個人データのうち、当社が開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を行うことのできる権限を有するもの」を指します。

利用者情報の外部送信について

当社は、当社が提供するウェブサイト・アプリケーションサービス等（以下「本サイト等」といいます）を通じて、本サイト等を閲覧・利用する方（以下「利用者」といいます）のパソコンやスマートフォン等の端末（以下「端末」といいます）に記録された当該利用者に関する情報を、Cookie等を利用して収集し、当該利用者以外の者の電気通信設備（Webサーバ等）に送信することがあります。本サイト等におけるCookie等の利用状況については下記のとおりです。なお、利用者は、ブラウザの設定を変更することにより、いつでもCookie等の利用設定を変更することができますが、Cookie等を無効にした場合、本サイト等の利用に影響を及ぼす場合があります。

種類	当社の利用目的	送信先	サービス名	送信先の利用目的	送信される情報の例	送信先のプライバシーポリシー	オプトアウト
アクセス解析・分析	本サイトの利用者のアクセスを解析及び分析し、利便性の向上、コンテンツの最適化等を行うため。	Google LLC	Google アナリティクス	①閲覧ページごとのアクセス回数や滞在時間、利用環境、地域別の利用者数、流入経路、検索語句等を分析する機能を提供するため。 ②Google のサービスを個々のお客様に合わせてカスタマイズするため（たとえば、おすすめ情報を表示する、カスタマイズしたコンテンツを表示する、カスタマイズした検索結果を表示するなど）。	Cookie等デバイスに記録されている識別子 IPアドレス閲覧したサイトのURLやアプリの画面名閲覧したサイトやアプリのタイトル当社訪問の直前に閲覧したサイトのURL 閲覧日時サイト閲覧者の属性情報ウェブブラウザやデバイスの種類、バージョンデバイスの画面サイズ等の閲覧環境の情報	https://policies.google.com/privacy	https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=ja

本サイト等における情報の外部送信についてのお問い合わせ・苦情・相談は、下記お客様相談窓口までご連絡ください。

お問い合わせ
株式会社インタラック北日本　お客様相談窓口
岩手県盛岡市中央通一丁目１１番１７号
E-mail：lit_houmu@interac.co.jp

Personal Information Protection Policy

Interac Nouth Company Co., Ltd. (hereinafter “The Company”), to achieve a more meaningful society through providing “whole person” educational services that enrich the hearts, minds, and lives of people of all ages; and to contribute to more harmonious and closely knit relations among all people by promoting a deeper understanding of the world’s languages, cultures, and learning; conducts worker dispatch, recruitment, and foreign language education related businesses.

In our provision of these services, the safe management of information assets including personal information is an important matter to The Company; to ensure that it is practiced, all executives and employees of The Company will unite to strive to handle personal information appropriately, according to the Personal Information Protection Policy.

1: The Company, in the handling of personal information handled in all businesses (including retained personal data) and personal information of individuals such as employees, shall comply with laws and ordinances related to the handling of personal information, nationally established guidelines, and other rules. In addition, we have established a personal information protection management system that complies with the Japanese Industrial Standard JIS Q 15001:2017 (Personal Information Protection Management Systems – Requirements) to protect personal information.
2: In the acquisition and use of personal information, The Company will identify the purpose of use, handle the information appropriately within the scope necessary to accomplishment of that purpose, and will not handle the information in a manner which exceeds the scope necessary to accomplish the purpose of use that has been identified (use outside the identified purpose). In addition, The Company will take appropriate control measures to prevent use outside the identified purpose.
3: The Company will acquire personal information using legal and fair methods.
4: The Company will not provide personal information it has acquired to a third party, except when it has acquired the consent of the individual in question, or in cases including those in which such provision is according to laws and ordinances.
5: The Company will enable the person who provided the personal information to be appropriately involved in each situation where personal information is acquired, used, and provided. In addition, if The Company receives complaint or consultation regarding the handling of personal information, it shall expeditiously investigate the facts of the case and appropriately respond within a reasonable period of time and in good faith.
6: In the management of personal information, The Company will take organizational, human, physical, and technological safety control measures in striving to prevent and correct leakage, loss, or damage to personal information.
7: The Company will establish a personal information protection management system, continuously reviewing and improving it to ensure its operation.

Established: 25 March 2000
Last revision: 1 December 2022
Interac North Company Co., Ltd.
President and Representative Director Yasunori Sato

Regarding Handling of Personal Information

1.: Personal Information
The term "personal information" means information about a living individual which can identify the specific individual by name, date of birth or other description contained in such information (including such information as will allow easy reference to other information and will thereby enable the identification of the specific individual).
2.: Purpose of Use of Personal Information
The Company will use personal information for the work listed below and within the scope necessary to accomplish the purpose of use.

Personal information handled in worker dispatch and recruitment work（※）

- To propose and provide information to registrants who wish to receive such services in worker dispatch business
- To provide personal information to clients to whom we have obtained the registrant's permission for disclosure in worker dispatch business
- To propose and provide job information to job applicants who wish to receive our services in the recruiting business
- To provide job information to job applicants who wish to be considered for employment in the recruitment process
- To manage the recruitment and screening of job applicants in the recruiting business
- To provide personal information to business associates to whom we have obtained the job applicants’' permission in the recruiting business

Personal information of customers who use our services

- To provide information regarding services, and provide the services of Link and Motivation Group (hereinafter “The Group”)
- For the handling of inquiries, and for The Group to contact relevant parties

Personal information acquired by The Company in the course of being consigned various work including foreign language training.

- The conduct of consigned work

Personal information related to participants in events, conferences, and seminars（※）

- To inform, operate, manage, and conduct surveys regarding events, conferences, seminars, etc. put on by The Group
- To provide to the sponsors and joint organizers of events, conferences, seminars, etc. put on by The Group
- To inform regarding services provided by The Group

Personal information regarding executives and employees of transaction partners（※）

- Sales activities and transaction partner management by The Group

Personal information of individuals to which The Company consigns work（※）

- Work requests
- Contract management

Personal information of job applicants（※）

- Hiring management and selection procedures by The Group
- To inform, operate, manage, and conduct surveys regarding events, conferences, seminars, etc. put on by The Group
- To provide to the sponsors and joint organizers of events, conferences, seminars, etc. put on by The Group
- For The Group to conduct various surveys regarding job search activities
- For The Group to perform informal appointment procedures, official hiring, and/or human resource management regarding individuals who have been hired as a result of the hiring selection process.
- For The Group to draft hiring strategies
- For the handling of inquiries, and for The Group to perform various contacts

Personal information regarding employees (including informally appointed persons) and resigned employees（※）

- For employment and human resource management in The Group

※Retained personal data is indicated by “（※）” in the table above.

3.

Measures Taken for Security Management
In compliance with relevant laws, regulations, and guidelines, the Company will take necessary and appropriate measures (hereinafter referred to as "security control measures") as follows to safely handle information and prevent leakage, loss, or damage of personal data.

[1]: Basic Policy, etc.
The Company has established the "Personal Information Protection Policy" as our basic policy to ensure the proper handling of personal data.
[2]: Rules for the handling of personal data
The Company has established internal rules governing how personal data is handled, who is responsible or in charge, and their roles.
[3]: Organizational security control measures
The Company has appointed a "Personal Information Protection Manager" as the person in charge of handling personal information in our organizational structure, established a personal information protection management system, and implemented internal controls for the protection of personal information. The Company has also established a system to ensure that our employees (including temporary employees) comply with internal regulations regarding safety management measures, and that if an employee becomes aware of a fact or indication that the law or internal regulations have been violated, he or she reports it to the Personal Information Protection Manager and other responsible personnel. When personal information that we manage is given to an outsourcing partner that handles personal information, the Company strictly supervises the outsourcee and monitors the outsourcee to ensure that the security control measures for personal information are strictly maintained.
[4]: Personnel security control measures
The Company regularly educates and trains our employees on the proper handling of personal information.
[5]: Physical and technical security control measures
In areas where personal data is handled, the Company controls the access of employees and third parties, and implements measures to prevent theft, such as locking and storing documents, media, and equipment that contain personal data. The Company also implements access control to personal data and information systems that handle personal data, computer virus countermeasures, unauthorized software countermeasures, and information system monitoring.
Examples: prohibiting the storage of personal data in locations other than the designated storage locations, applying high-level policies regarding authentication passwords, and obtaining and analyzing the operation history of personal data.
[6]: Understanding the external environment
We use domestic businesses and do not provide personal information to foreign countries.

4.

Joint Use of Personal Information
The Company, in order to carry out general services through The Group, may jointly use personal information (excluding Personal Identification Number) as described below.

1.: Items of personal information used jointly
[Personal information of transaction partners and other external individuals]
- Name (including employer, department, title, etc.), address, telephone number, fax number, email address, etc.
- Items regarding inquiries
- Items regarding provision of services (account information necessary to use services, as well as view, search, location information, and other information which constitutes activity history, etc.)
[Employee and other internal information]
- Name and other employment and evaluation management information
2.: Scope of who jointly uses information
All companies of The Group (The latest list of Group companies is here. Further, this is included in The Group.)
3.: Purpose of use of those who jointly use information
Joint use is limited to cases necessary within the scope of “2. Purpose of Use of Personal Information.”
4.: Person responsible for management of jointly used personal information
Interac North Company Co., Ltd. Personal Information Protection Manager
5.: Methods of acquiring information
As a principle, the personal information acquired in the course of use of services of The Company is shared via a web system made confidential by means including encryption.

5.

Disclosure and Correction, etc. Procedures
The Company will receive requests from the individual in question to disclose retained personal data, notify of purpose of use, and in a case where personal data is incorrect the Company shall receive requests to make corrections, discontinue using, etc., discontinue providing the data to third parties. The company will also receive requests from the individual of information disclosures to third parties (hereinafter “Disclosure, etc.”).

[1]: Where to request Disclosure, etc.
(1) Complaint / Consultation Contact
(2) Send by post the designated form with required attached documents to the following address:

11-17-Chu-ou- dori icho-me Morioka Iwate 020-0021
Interac North Company Co., Ltd.Personal Information Consultation Desk.
[2]: What to submit
(1) Personal information Disclosure, etc. Request
(2) Documents for identification of the individual in question (driver’s license, passport, etc.)
(3) If contact is made by a legal representative, include documentation confirming that the legal representative has the right of legal representation in addition to item (2) above
If contact is made by a voluntary representative, include a letter of proxy designated by The Company and the seal registration certificate of the individual in question in addition to item (2) above
*Please submit the documents with permanent domicile and any other sensitive personal information redacted prior to submission. If such information is not redacted upon receipt at The Company, The Company will redact to avoid acquiring the personal information.
[3]: Fees
The Company will, according to the Act on the Protection of Personal Information, collect a fee of 500 yen for each request made for a disclosure and/or request for notification of the purpose of use of personal information. Please enclose a fixed-amount money order for 500 yen with each request submitted. Please also bear the cost of fees incurred when making the purchase thereof. (Further, please understand that The Company may change the amount of fees without notice.)
*If the fees enclosed are insufficient, or if no fees are enclosed, The Company will notify the request sender; however, if payment is not made within the designated period, The Company will assume that the Disclosure, etc. request has not been made.

The specific procedure for a Disclosure, etc. request is listed in “6. Consultations / Complaints regarding Handling of Personal Information”. Please inquire to The Company’s Personal Information Consultation Desk.

6.: Consultations / Complaints Regarding Handling of Personal Information
For inquiries including consultations or complaints regarding The Company’s handling of personal information, please contact the Personal Information Consultation Desk listed below.

Interac North Company Co., Ltd
11-17-Chu-ou-dori icho-me Morioka Iwate
President Yasunori Sato
Personal Information Protection Manager Morioka Branch Administrator

【Name of authorized personal information protection organization and contact for complaint resolution】
※Only complaints regarding the handling of personal information are accepted.

JIPDEC
Secretariat of Authorized Personal Information Protection Organizations
Roppongi First Building, 9-9 Roppongi 1-chome,
Minato-ku Tokyo, 106-0032 Japan
＋81 3-5860-7565　／　＋81 120-700-779

For inquiries, complaints, or consultations regarding the Personal Information Protection Policy.

Please contact the Personal Information Consultation Desk listed below for inquiries, complaints, or consultations regarding the Personal Information Protection Policy.

Interac North Company Co., Ltd. Personal Information Consultation Desk
11-17-Chu-ou-dori icho-me Morioka Iwate
Email: lit_houmu@interac.co.jp

*The term "retained personal data" means “such personal data over which The Company handling personal information has the authority to disclose, to correct, add or delete the content, to discontinue its utilization, to erase, and to discontinue its provision to a third party.”

External Transmission of User Information

Through the website, application service, etc. (hereinafter referred to as the “Site, etc.”) provided by our company, we may collect information about users who browse and use the Site, etc. (hereinafter referred to as “Users”) on their computers, smartphones, and other terminals (hereinafter referred to as “Terminals”) by using cookies, etc., and send such information to the telecommunications equipment (Web server etc) of persons other than the Users, Cookies, etc. The use of cookies, etc. on the Site, etc. is described below. Users may change the settings for the use of cookies, etc. at any time by changing the browser settings. However, disabling cookies, etc. may affect the use of this Site and other services.

Classification	Purposes of Our Company's Use	Destination	Service name	Purposes of External Transmission Recipients' Use	Examples of Transmitted Information	Destination's Privacy Policy	Opt-out
Access Analysis and Analytics	To analyze and assess the access of users on this site, aiming to improve usability, optimize content, and enhance overall user experience	Google LLC	Google Analytics	To provide functionality for analyzing metrics such as access counts, duration of stay, user environment, regional user counts, traffic sources, search queries, etc. on a per-page basis. To customize Google services for individual customers (e.g., displaying recommended information, showing personalized content, displaying customized search results, etc.).	Identifiers stored on the device, such as Cookies. IP address URLs of visited sites and screen names of accessed applications. Titles of visited sites or applications. URLs of previously visited sites before accessing our site. Date and time of access. Attribute information of site visitors. Web browser type, version, and device information. Browsing environment information such as device screen size.	https://policies.google.com/privacy	https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=ja

For inquiries, complaints, or consultations regarding the external transmission of information on this site, etc., please contact the Customer Service Desk below.

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